¿Por qué ser médico/a en nuestro sistema público de Salud? Con gran amabilidad, la Doctora Mónica Cerda (39, casada, dos hijos, ) -actual Vicepresidenta de la Asociación de Capítulos del Regional Santiago del Colegio Médico- conversa respecto de este tema clave para los profesionales médicos y médicas.

La doctora Cerda confiesa que “durante toda mi formación he tenido una influencia que me liga al área social”. Efectivamente, su formación inicial en el Colegio Latinoamericano pavimentó su ingreso a la Facultad de Medicina de la Universidad de Santiago. “Posteriormente continué mi formación con el Magister de Salud Pública y la especialidad de Pediatría en la Universidad de Chile”, confiesa con orgullo.

Hace ya 12 años que ejerce la profesión en el sector público, “primero en el Cesfam de Buin (donde fue directora) y el hospital San Juan de Dios, es ahí donde consolidé mi formación” agrega. En la actualidad, y tras un paso por el Hospital de Buin “donde participé en la formación del capítulo médico, que por años estuvo sin funcionar en ese establecimiento”, a vuelto a sus inicios en la APS de Buin y el Hospital San Juan de Dios.

Hace ya tres años que inició una nueva labor que hoy le apasiona, “soy docente de la Facultad de Medicina de la Universidad Finis Terrae”.

La conversación es amena. “Desde el año 2006 que egresé he desarrollado mi profesión en el sector público. Tengo una formación estatal que se inició en la Usach, siguió en la U. De Chile y que ejerzo en la Atención Primaria de Buin y el Hospital San Juan de Dios”.

¿Qué significa ser médica para usted?

– Ser médico tiene diferentes significados a través de la historia y según las etapas de una sociedad. En un inicio ligado a la investigación, a la experimentación como forma de acercarse al misterio de la vida o de los seres humanos.

Actualmente tenemos grandes avances científicos y tecnológicos, pero la labor del médico o médica no solo se inserta en cómo resolver temas de salud, sino también en cómo ejercemos nuestra labor en  la comunidad, el medio ambiente, el trabajo, la educación, los deportes, la alimentación, las actividades de la vida diaria. Todos inciden en la salud y, desde nuestro conocimiento, aportamos al buen vivir de las personas. Son muchos los ámbitos en los que nos desenvolvemos quienes ejercemos la medicina y dada nuestra práctica diaria, ver e insistir en ayudar a la comunidad en lograr un estado óptimo en todos los campos en que nos relacionamos.

¿Cuál es la motivación del médico o médica en el servicio público?

– La motivación de nuestra participación se da por el desarrollo y práctica en la profesión. Ésta nos permite conocer, entender y generar diagnósticos tendientes al mejor desarrollo y bienestar en salud de la población. Aportar con ideas y procedimientos tendientes a la mejora y acceso a la salud pública de todos quienes la necesitan.

¿Cuál es la importancia y la labor del sistema público de salud?

– Las políticas de Salud Pública son fundamentales para el desarrollo de la población del país. Ésta pasa desde lo mas pedestre  -como el control de niño sano-, hasta las medidas de manejo ambiental, patologías infecciosas, prevención de obesidad, disminución de estilos de vida poco saludables y, finalmente, educación en salud y trabajo familiar y comunitario. Es ahí donde se ve y se refuerza la importancia de la Salud Pública. Tiene que ver con programas micro y macro, orientados a mantener la salud de toda la población. Aún quedan muchas personas, adultos y niños, que no acceden de manera oportuna a una atención o tratamiento, y eso debe preocuparnos. Debemos seguir trabajando en luchar por disminuir las brechas en salud. No pueden ser las diferencias que se presentan entre salud pública y privada.

¿Cómo valoras la labor gremial dentro del Sistema Público de salud?

– En relación a la participación, creo que aún nos falta más tiempo de trabajo en conjunto, que médicos de la APS, servicios de urgencias, hospitales y clínicas conozcamos cuáles son nuestras problemáticas, hacer diagnósticos en conjunto y debemos trabajar en pro de lograr condiciones de trabajo adecuadas para un buen desarrollo de la profesión y lograr una atención de primer nivel a nuestros usuarios. En mi opinión, hay muchos deseos de cambiar algunas cosas y participar de ello, esto dado porque estamos viviendo como sociedad nuevos tiempos, con otras visiones, pero los incentivos y oportunidades chocan con la realidad.

¿Qué importancia tienen los Capítulos Médicos dentro del Servicio Público de Salud?

– En cuanto a los capítulos médicos, estos son de suma importancia. Es la forma en que, como trabajadores, nos relacionamos laboralmente con nuestros directores de hospitales y Servicios de Salud, siendo un canal directo con nuestro Regional Santiago. Acompañando a nuestros colegiados, resguardando que se cumplan los derechos laborales y bajando la información a las bases sobre los cambios que se indican desde el Minsal, buscando ser una vía de comunicación y discusión. Este empleador no es muy diferente a los que se encuentran en el sistema privado. Hay servicios en que los colegas tienen que hacer magia para dar una atención digna a los pacientes, con escasos recursos, con demora en la atención dada por la sobrecarga de trabajo y esto se ha visibilizado con la agresión de la que algunos han sido objeto.

¿Una reflexión final sobre la relevancia del gremio médico y de los Capítulos Médicos en los hospitales públicos?

– Más que una reflexión final, yo haría una invitación a los colegas a integrarse y participar de la vida gremial. No basta con inscribirse y pagar las cuotas. Eso es una mera formalidad. Que participen, aporten, discutan, levanten la voz si es necesario por ser escuchados, por plantear las mejoras que se debe implementar para un mejor ejercicio de la profesión y a no olvidar que parte importante de esta profesión es la alta motivación en participar en los grandes cambios en nuestra sociedad. Somos privilegiados, porque nuestra profesión, como ninguna otra, nos permite realizar un diagnóstico sobre los problemas que nos aquejan y tener una respuesta en cómo se puedan resolver”.

“Debemos trabajar en pro de lograr condiciones de trabajo adecuadas para un buen desarrollo de la profesión”